一 | 界面新闻记者 | 宋佳楠 近期，一张DeepSeek实习生的薪酬截图在社交平台上被广泛传播。图片显示，该实习生税前单日薪资5500元，按每月22个工作日计算，月度实习收入突破12万元，这与普通AI行业实习生日薪500至1000元的基准形成鲜明反差。 一些网友指出，这样的薪酬水平仅针对极少数清华姚班毕业的顶尖学生，是头部科技公司为AI金字塔尖人群开出的“特供价”。 부정수급 땐 사용금지 등 조치 재정지원 공정성 높이기 강화앞으로 교통비 환급 서비스인 ‘모두의카드’ 이용 시 부정수급을 3차례 하면 1년간 이용할 수 없게 된다. 조직적이고 반복적으로 부정수급하다 걸리면 최대 3년까지 사용이 금지된다. 국토교통부 대도시권광역교통위원회는 26일 모두의카드 부정수급을 예방하고 재정지원의 공정성을 높이기 위해 이 같은 내용으로 서비스 이용 약관을 개정한다고 밝혔다.
| 서울시내 한 지하철역에서 시민들이 개찰구를 나서고 있다. 뉴시스 |
二 | 2016年，他与彭军共同创立小马智行，主攻L4级自动驾驶技术。
三 | 该公司于2024年登陆纳斯达克，成为“全球Robotaxi第一股”。 旷视科技的印奇、唐文斌和杨沐，三人同为姚班校友，被称为“姚班三剑客”。
四 | 2006年，印奇以680多分的高分，考入清华大学自动化专业，后入选姚班。2011年，印奇前往美国纽约市哥伦比亚大学攻读博士，同年与唐文斌和杨沐共同创立了旷视科技。该公司通过落地商用人脸识别技术，跻身国内AI四小龙。目前印奇担任阶跃星辰董事长。 制图：界面新闻（排位不分先后） 也有姚班毕业生进入全球头部科技公司任职。2015级姚顺雨曾任职OpenAI，目前担任腾讯首席AI科学家。同时，xAI、Google DeepMind、Meta AI均吸纳多名姚班毕业生从事底层算法、大模型理论、多模态生成等前沿研究。 制图：界面新闻（排位不分先后） 另据清华官网，截至2024年，有近60名姚班毕业生在海内外高校任教，30余人进入国内高校，其中7人回到清华交叉信息研究院任教。 在这些AI人才背后，离不开创立姚班的关键人物姚期智。1967年，姚期智取得台湾大学物理学士学位，先后拿下哈佛大学物理博士、伊利诺伊大学计算机博士，三十年间曾执教麻省理工、斯坦福、伯克利、普林斯顿四所世界顶尖学府。 2000年，姚期智凭借在通信复杂度、现代密码学领域的奠基性贡献获得图灵奖。彼时的他已拥有海外终身教职、丰厚待遇与世界级学术声望，却在57岁时决定辞去普林斯顿教职，于2004年回国。 转折点源于杨振宁院士的一通越洋电话。当时国内算法与复杂性研究几乎一片空白，杨振宁力邀姚期智归国培育本土计算机人才。 2005年，姚期智正式创办清华学堂计算机科学实验班，也就是外界常说的“姚班”。清华每年新生超三千人，姚班则只招五十人左右，生源以各省高考前三甲、数学、物理、信息学奥赛金牌选手为主，依靠保送与校内二次选拔入班。 区别于常规计算机专业的教学模式，姚班课程采用阶梯化设置，前两年主抓计算机基础，大三起接轨麻省理工学院（MIT）原版教材。姚期智还会亲自面试任课教师，主动邀约图灵奖、哥德尔奖得主走进课堂授课。 在姚班，课程难度往往会高于常规本科教学，有学生形容授课节奏如同“直接从六层起步盖大楼”，跳过基础编码入门，直接切入深层计算理论与系统架构研究，且不唯分数论。旷视联合创始人杨沐曾提及：“在姚班，解决没有人解决过的问题是日常。” 截至2025年12月，姚班累计培养近1200名学生，已毕业学生近750名，其中有9位“清华大学本科生特等奖”得主、6位“斯隆研究奖”得主。姚班累计发表论文600余篇，近330人次在计算机科学、人工智能与量子信息领域国际顶级会议上做会议报告。 作为姚期智归国搭建的拔尖人才实验班，姚班以极小体量批量输出活跃在全球AI核心赛道的顶尖算法人才，补齐了国内计算机理论教育短板。 但也有声音认为，不应过度“神话”清华姚班。姚班是服务顶层技术竞争的特殊人才试点，不能等同于国内计算机教育全貌，行业需理性看待其成就与短板。平衡好精英培育与普惠教育，引导人才兼顾产业落地与基础科学长线研究，才是学校的教育之本。 正如姚期智近日在2026世界人工智能大会上所言，“旧秩序将不再管用，不管你来自MIT还是清华，5年后未必能站在世界之巅，这取决于教师和学生有多努力创新。那些顶尖学校可能反而处于劣势，因为它们习惯了某种成功模式。而雄心勃勃的初创公司，可能由于急于抓住机会，反而得到出色的结果。” 他提醒大家，只要还在AI行业，就必须保持适应世界的精神。
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Published on:15:42:49
